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Sich mit der dritten Seite von den Mitbewerbern abheben

Eigentlich sollten Sie mit dem Anschreiben und dem Lebenslauf schon alles Relevante über sich gesagt haben. Aber eben nur „eigentlich“. Es mag Fälle geben, in denen wichtige Aspekte nicht mit diesen Teilen der Bewerbung vermittelt werden können. Auf der sogenannten „Dritten Seite“ haben Sie nun die Chance, Ihre Persönlichkeit adäquat und individuell darzustellen und sich so von Ihren Mitbewerbern abzuheben.

Vorweg jedoch eine wichtige Einschränkung: Wenn Sie nach Anschreiben und Lebenslauf nichts weiter über sich zu sagen haben (was übrigens meistens der Fall ist und nicht etwa ein Hinweis auf mangelnde Persönlichkeit ist), dann verzichten Sie besser auf eine dritte Seite. Mit hergeholten Worthülsen und Phrasen, die jeder über sich sagen könnte, werden Sie sich ganz bestimmt nicht positiv aus der Masse hervorheben. Im Gegenteil: Zu viel Schaumschlägerei wird Sie einfach nur wie einen Angeber dastehen lassen. Oder was würden Sie über eine Aussage wie „Erfolg ist mein Motto, ich bin stets motiviert und bereit zu Höchstleistungen“ denken?

Wenn Sie jedoch noch Informationen haben, die für den Leser der Bewerbung wichtig und interessant sind, dann können Sie diese auf der Seite Drei plazieren. Der Name der Seite Drei kommt übrigens daher – Sie ahnen es schon – dass diese Seite nach Anschreiben und Lebenslauf an der dritten Stelle der Bewerbung steht.

Inhalte der „Seite Drei“

Anlässe, die dritte Seite gezielt einzusetzen, sind beispielsweise Brüche in Ihrem Lebenslauf. Wenn Sie mitten im Arbeitsleben in ein völlig neues Berufsfeld wechseln, dann können Sie auf der dritten Seite darlegen, was Sie zu dem Wechsel veranlasst hat. Dabei sollten Sie signalisieren, dass Sie voll hinter dem Wechsel stehen. Schreiben Sie jedoch nicht, dass Sie aufgrund irgendwelcher Zwänge den Beruf gewechselt haben. Das kommt nicht gut an.

Ein weiterer Grund, eine Seite Drei zu benutzen, kann sein, dass Ihre Qualifikation nicht ganz mit der geforderten Qualifikation übereinstimmt. Auf der dritten Seite können Sie nun argumentieren, warum Sie doch absolut für den Job geeignet sind. Eventuell können Sie sogar so einen vermeintlichen Nachteil zu einem (kleinen) Vorteil verwandeln!

Es gibt sicherlich noch viele weitere Möglichkeiten, die dritte Seite einzusetzen, die dieser Artikel jedoch nicht behandeln kann. Denn: Wenn Sie sich abheben wollen, müssen Sie originell sein. Originalität muss jedoch von innen kommen und kann nicht mit Tipps oder Hinweisen vermittelt werden. Seien Sie kreativ!

Die äußere Form der „Seite Drei“

Aus dem zuletzt genannten Grund kann es auch keine wirklichen Formvorgaben für die dritte Seite geben. Hier nur ein paar Hinweise: Die Überschrift der Seite sollte individuell zum Inhalt passend gewählt werden. Vermeiden Sie stereotype Überschriften wie „Ich über mich“ oder „Mein Motto“; diese werden den Leser verleiten, die Seite zu überspringen, bevor er sich mit dem Inhalt beschäftigt hat. Den Text selbst können Sie durchaus pointiert formulieren; etwas Wortwitz kombiniert mit treffenden Formulierungen ist hier absolut möglich.

Sollte bei der Bewerbung eine Handschriftenprobe gefordert werden, können Sie übrigens diese gut mit der dritten Seite kombinieren. So zeigen Sie inhaltlich durch den Text wie auch optisch durch Ihre Handschrift Individualität.

 
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Kurzgefasst
  • Schreiben Sie nur eine Seite Drei, wenn Sie wirklich was zu sagen haben!
  • Einsatzmöglichkeiten: Brüche im Lebenslauf oder nicht vollständig passende Qualifikation
  • Keine Phrasen dreschen, sondern Originalität zeigen
  • Pointiert formulieren; den Leser nicht langweilen
 
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